| As perguntas de entrevistas de emprego mais bizarras de 2011 |
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| Ter, 07 de Fevereiro de 2012 07:15 |
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Se você achava difícil responder ao clássico “onde você espera estar em cinco anos?”, não vai acreditar no que as grandes empresas dos EUA andaram perguntando no ano passado
 O mercado está tão competitivo que até as perguntas nas entrevistas de emprego ficam cada dia mais complexas
Para a maioria de nós conseguir respostas deslumbrantes para perguntas usuais em entrevistas de emprego – como "Qual é sua maior fraqueza?" ou "Onde você se vê daqui a cinco anos?" – já é desafiador o suficiente. Mas, prepare-se, porque as empresas estão perguntando coisas muito mais complexas do que isso. + Os países com mais dias de folga Pesquisadores do site americano Glassdoor, especializado em carreira, vasculharam a avaliação de candidatos a emprego de cerca de 115 mil entrevistas em mais de 26 mil empresas e selecionaram as perguntais mais esquisitas. + Sete passos para se tornar mais produtivo Abaixo, você confere um pouco do resultado do levantamento: "Quantas pessoas estão usando o Facebook em São Francisco às 14h30 de uma sexta-feira?" - Google, para o cargo de gerente de relações com fornecedor "Apenas me entretenha por cinco minutos. Eu não vou falar nada." - Acosta (programa de desenvolvimento de lideranças) "Se os alemães fossem o povo mais alto do mundo, como você provaria isso?" - Hewlett-Packard (gerente de marketing de produto) "Imagine 20 lâmpadas que quebram a uma certa altura, e um edifício com 100 andares. Como você determinaria a altura em que as lâmpadas vão quebrar? " - Qualcomm (engenheiro) "O que você acha dos anões de jardim?" - Trader Joe's (Membro da equipe) "Será que Mahatma Gandhi daria um bom engenheiro de software?" - Deloitte (analista) "Se você pudesse ser o funcionário número 1 e ter a antipatia de todos os seus colegas de trabalho, ou ser classificado como o número 15 e ter a simpatia de todos, qual você escolheria?" - ADP (associado de vendas no interior) "Como você acabaria com a fome no mundo?" - Amazon.com (desenvolvedor de software) "A vida te fascina?" - Ernst & Young (analista fiscal) "Por favor, soletre diverticulite". - EMSI Engineering (gerente de contas) "Liste cinco usos para um grampeador sem grampos." - EvaluServe (analista de negócios) "Quanto os habitantes de Dallas-Fort Worth gastaram em gasolina em 2008?" - American Airlines (gerente de receita) "Como você colocaria um elefante dentro da geladeira?" - Horizon Group Properties (gerente de escritório) "Quantos aviões estão voando sobre o Kansas neste momento?" - Best Buy (analista de planejamento de demanda) "De quantas maneiras diferentes você pode levar água de um lago que fica no pé de uma montanha até o topo desta mesma montanha?" - Disney Parks & Resorts (estagiário de engenharia de projeto) "Pepsi ou Coca-Cola?" - United Health Group (gerente de projetos associado) "Você está expirando ar quente?" - Walker Marketing (gerente de clientes) "Se você fosse um programa do Microsoft Office, qual você seria?" - Summit Racing Equipment (e-commerce manager) "Como você se sente sobre aqueles piadistas no Congresso?" - Consolidated Electrical (estagiário) Mesmo que você nunca seja submetido a qualquer uma destas perguntas em entrevistas de emprego, o relatório da Glassdoor, segundo a empresa, "serve como um lembrete para esperar o inesperado" nessas ocasiões. Leia também: 11 áreas mais valorizadas de TI e seus salários Fonte: epoca negocios |
| Última atualização em Qua, 29 de Fevereiro de 2012 17:54 |
